人才招聘
Talent recruitment
招聘職位招聘人數(shù)工作地點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)截止時(shí)間詳情

鐵礦業(yè)務(wù)員(江內(nèi))1杭州市/長(zhǎng)江沿線2024-12-31查看

工作地點(diǎn):杭州市/長(zhǎng)江沿線

工作經(jīng)驗(yàn):

年齡:

學(xué)歷:本科

薪資待遇:

招聘人數(shù):1

發(fā)布日期:2024-09-04

職位有效期:2024-12-31

崗位要求

崗位職責(zé): 

1、負(fù)責(zé)鐵礦品種的在江內(nèi)市場(chǎng)的市場(chǎng)信息收集、分析,對(duì)行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行跟蹤,尋求不同場(chǎng)景的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);

2、負(fù)責(zé)開拓及維護(hù)上下游客戶,制定業(yè)務(wù)策略并跟進(jìn)策略執(zhí)行情況; 

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開展過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)管控和業(yè)務(wù)流程、單據(jù)的跟進(jìn); 

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 


任職要求: 

 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

 2、具備3-5年鐵礦品種的現(xiàn)貨銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉江內(nèi)鐵礦市場(chǎng),有成熟的下游客戶; 

 3、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力、風(fēng)險(xiǎn)管理和團(tuán)隊(duì)合作能力,有研究或期現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 

 4、工作地:杭州市或江內(nèi),能接受業(yè)務(wù)出差。

公司人才薪酬福利計(jì)劃

人才培養(yǎng)計(jì)劃

入職后,您可參加公司為您量身打造的培訓(xùn)課程

海外業(yè)務(wù)經(jīng)理(不銹鋼/型鋼)2杭州市/上海市2024-12-31查看

工作地點(diǎn):杭州市/上海市

工作經(jīng)驗(yàn):

年齡:

學(xué)歷:本科及以上

薪資待遇:

招聘人數(shù):2

發(fā)布日期:2024-09-04

職位有效期:2024-12-31

崗位要求

崗位職責(zé): 

1、根據(jù)事業(yè)部業(yè)務(wù)規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定不銹鋼或型鋼品種的業(yè)務(wù)規(guī)劃,對(duì)個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé); 

2、負(fù)責(zé)相關(guān)品種的市場(chǎng)信息的收集、分析,對(duì)行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行跟蹤,尋求不同場(chǎng)景的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì); 

3、負(fù)責(zé)開拓及維護(hù)品種對(duì)應(yīng)的上下游客戶,制定業(yè)務(wù)策略并跟進(jìn)策略執(zhí)行情況;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開展過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)管控;

5、與其他部門/海外市場(chǎng)業(yè)務(wù)高效協(xié)同; 

6、負(fù)責(zé)品種培訓(xùn)/賦能工作。 


任職要求: 

1、本科及以上學(xué)歷,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、冶金類專業(yè)優(yōu)先考慮,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言,具備二外語(yǔ)言能力者優(yōu)先考慮; 

2、具備五年及以上鋼鐵行業(yè)的不銹鋼或型鋼品種的采購(gòu)與銷售經(jīng)驗(yàn),掌握該品種采購(gòu)資源、海外客戶;

3、熟悉外貿(mào)流程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),有跟單實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

4、具備較強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)上下游渠道開發(fā)能力、風(fēng)險(xiǎn)管理和團(tuán)隊(duì)合作能力,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 

 5、工作地:base杭州/上海(接受每月杭州辦公一段時(shí)間),能接受全球范圍高頻出差。

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國(guó)際期現(xiàn)研究員1杭州市2024-12-31查看

工作地點(diǎn):杭州市

工作經(jīng)驗(yàn):

年齡:

學(xué)歷:本科及以上

薪資待遇:

招聘人數(shù):1

發(fā)布日期:2024-09-04

職位有效期:2024-12-31

崗位要求

崗位職責(zé):
1. 基礎(chǔ)研究:完成國(guó)際貿(mào)易(黑色金屬為主)的基礎(chǔ)研究工作,包括不限于基本面梳理,日常研究報(bào)告及關(guān)鍵事件專題解讀;
2. 策略管理及業(yè)務(wù)創(chuàng)利:自主尋找業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),發(fā)起業(yè)務(wù)策略或進(jìn)行策略優(yōu)化,達(dá)成合作創(chuàng)利;
3. 業(yè)務(wù)支持:與中方、外籍業(yè)務(wù)日常保持高頻溝通,能結(jié)合業(yè)務(wù)需求及實(shí)際情況,及時(shí)反饋信息、提示機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn);
4. 研究賦能:定期組織內(nèi)部策略研討會(huì)或?qū)m?xiàng)研究等活動(dòng),提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的行情判斷能力。

崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)CET-6及以上,可作為工作語(yǔ)言;
2. 至少三年及以上黑色金屬期現(xiàn)研究經(jīng)驗(yàn)(如長(zhǎng)材、板材、坯料等),熟悉國(guó)際貿(mào)易(進(jìn)出口業(yè)務(wù)、三國(guó)貿(mào)易),對(duì)宏觀/產(chǎn)業(yè)周期/結(jié)構(gòu)利潤(rùn)有深刻認(rèn)知;
3. 有較強(qiáng)的宏觀思維、邏輯思考、產(chǎn)業(yè)變現(xiàn)能力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效支持賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);
4. 如有交易能力,可依據(jù)能力授予一定權(quán)限,自主操盤;
5. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,接受國(guó)內(nèi)外業(yè)務(wù)出差。

公司人才薪酬福利計(jì)劃

人才培養(yǎng)計(jì)劃

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