熱聯(lián)黨總支書記陳瑾帶隊赴上海、無錫開展調(diào)研座談會

發(fā)布時間：2018-04-24 09:22:18

　　4月19-20日，熱聯(lián)黨總支書記陳瑾攜黨務專員、人事專員赴上海、無錫辦公駐點，與當?shù)貑T工開展調(diào)研座談會，聽取屬地員工對公司制度建設、薪酬體系、企業(yè)文化、福利待遇、等的意見和建議。


　　陳書記一行先后前往公司在上海、無錫的辦公駐點，分批與國內(nèi)貿(mào)易事業(yè)部、基差貿(mào)易部、熱聯(lián)立生公司的當?shù)貑T工進行面對面座談。與會人員紛紛結(jié)合自身在司的成長軌跡和工作實際出發(fā)，暢談了各自心目中的熱聯(lián)文化以及對公司的期盼。大家普遍認為，熱聯(lián)是一家務實、簡單、開放、平等的公司，人性化的管理機制，為員工提供了施展個人才華的舞臺。感恩熱聯(lián)這個平臺的同時，與會人員也積極建言獻策，提出了一些有關制度建設、團隊建設、審批流程、薪酬體系等方面的意見和建議。


　　陳書記肯定了所有人的發(fā)言，表示會將這些意見和建議傳達至相關分管領導。通過與大家的交流座談，陳書記坦言感受到滿滿的正能量，務實、單純、上進的熱聯(lián)人為了熱聯(lián)的發(fā)展貢獻自己的光與熱，默默無聞、勤勤懇懇，正是有了這樣的熱聯(lián)人，才有今天的熱聯(lián)。優(yōu)秀的平臺造就優(yōu)秀的人才，陳書記表示，熱聯(lián)“務實、穩(wěn)健、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念和“以人為本”的管理理念，讓每位員工都樹立起高度的責任心和一顆對企業(yè)無比忠誠的心，這也是熱聯(lián)最大的核心競爭力。

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