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3月15日，熱聯(lián)集團(tuán)2024年度工作會(huì)議在寧波召開。會(huì)議全面總結(jié)了公司2023年工作情況，對(duì)2024年重點(diǎn)工作進(jìn)行部署，并簽署目標(biāo)責(zé)任書和廉潔承諾書，表彰先進(jìn)集體和個(gè)人。會(huì)議由熱聯(lián)集團(tuán)副總裁姜莉菁主持；杭實(shí)集團(tuán)黨委書記、董事長鈕健，熱聯(lián)集團(tuán)董事長俞媛靜出席會(huì)議；熱聯(lián)集團(tuán)總裁辦公會(huì)成員，全資及控股子公司領(lǐng)導(dǎo)，M3、P7及以上員工和部分受邀員工代表參加會(huì)議。
公司高級(jí)副總裁吳曉煒作《熱聯(lián)集團(tuán)2024年度經(jīng)營工作報(bào)告》。全面總結(jié)了2023年經(jīng)營管理成果，重點(diǎn)分析了2023年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，回顧了“有質(zhì)量的貿(mào)易”“組織變革”“流程優(yōu)化”等重點(diǎn)工作推進(jìn)情況，并部署了2024年公司級(jí)重點(diǎn)工作。新周期下，面對(duì)外部挑戰(zhàn)，要求熱聯(lián)人不僅要堅(jiān)守合法合規(guī)經(jīng)營，也要搶抓好機(jī)會(huì)，走出舒適圈，修煉一項(xiàng)技能，打造一身鎧甲，信念如磐、實(shí)干篤行，讓熱聯(lián)基業(yè)長青。
戴均輝、夏偉忠、趙東、王琛、吳軍旗、陳宇峰緊緊圍繞“基于全球套利和投資，如何構(gòu)建有質(zhì)量的大宗商品現(xiàn)貨貿(mào)易”的主題，分別從業(yè)務(wù)端、產(chǎn)投端、物流端，結(jié)合實(shí)際案例作了專題分享。
會(huì)議對(duì)2023年為公司發(fā)展和文化傳承作出突出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人進(jìn)行了表彰，分別為獲得總裁特別獎(jiǎng)——杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、銳意進(jìn)取獎(jiǎng)、力挽狂瀾?yīng)?、卓越?xiàng)目獎(jiǎng)、最佳客戶服務(wù)獎(jiǎng)、協(xié)同共贏獎(jiǎng)、開拓先鋒獎(jiǎng)、奮勇拼搏獎(jiǎng)、創(chuàng)新突破獎(jiǎng)、金牌導(dǎo)師獎(jiǎng)、最佳新秀獎(jiǎng)、千金一諾獎(jiǎng)的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人頒獎(jiǎng)。
公司黨委書記、總裁呂永洪代表公司與部分業(yè)務(wù)和職能單元簽署《2024年度目標(biāo)責(zé)任書》和《廉潔從業(yè)承諾書》，并為2024年公司級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目授旗。
會(huì)上，呂總作《戰(zhàn)略升級(jí)、平臺(tái)賦能、文化正源，全力推進(jìn)熱聯(lián)高質(zhì)量發(fā)展》的主題講話。呂總指出，面對(duì)當(dāng)前復(fù)雜艱難的外部環(huán)境，我們必須“順勢(shì)而為、破局前行”“夯實(shí)基礎(chǔ)、快人半步”，必須凝聚共識(shí)、聚焦靶心、踐言踐行。一是戰(zhàn)略升級(jí)，基于全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境、黑色貿(mào)易行業(yè)背景以及熱聯(lián)的發(fā)展階段，公司應(yīng)時(shí)而變、升級(jí)戰(zhàn)略，提出“以研究為驅(qū)動(dòng)，夯實(shí)有質(zhì)量的大宗商品現(xiàn)貨貿(mào)易，通過供應(yīng)鏈服務(wù)、產(chǎn)業(yè)鏈延伸，創(chuàng)建場(chǎng)景、合成能力，實(shí)現(xiàn)全球套利和投資”的戰(zhàn)略路徑，核心是建立健全“有質(zhì)量的現(xiàn)貨貿(mào)易”，這是轉(zhuǎn)型成為產(chǎn)業(yè)服務(wù)商的關(guān)鍵路徑，是實(shí)現(xiàn)全球套利和投資的基礎(chǔ)，2024年公司將以升級(jí)后的戰(zhàn)略為引領(lǐng)，持續(xù)推動(dòng)戰(zhàn)略解碼和執(zhí)行落地。二是平臺(tái)賦能，希望全體熱聯(lián)人合力去建設(shè)更高質(zhì)量的平臺(tái)，持續(xù)不斷地優(yōu)化體制、機(jī)制，落實(shí)舉措向價(jià)值創(chuàng)造者傾斜，并釋放在國際業(yè)務(wù)、資金資源、運(yùn)營管理、創(chuàng)新機(jī)制、人才培養(yǎng)等方面的優(yōu)勢(shì)，不斷拓展發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)平臺(tái)對(duì)戰(zhàn)略實(shí)施的高效賦能。三是文化正源，傳承“簡(jiǎn)單信任、務(wù)實(shí)拼搏”的企業(yè)文化，實(shí)事求是、就事論事、一切以結(jié)果為導(dǎo)向，一心一意謀發(fā)展、干實(shí)事……希望全體熱聯(lián)人身體力行，正本清源熱聯(lián)優(yōu)秀的企業(yè)文化，專注做事、致力奮斗、共享成果。
呂總強(qiáng)調(diào)，鈕董在熱聯(lián)員工大會(huì)上殷切希望我們“務(wù)實(shí)創(chuàng)新、砥礪奮進(jìn)，做好難而正確的事”。希望全體熱聯(lián)人站在新的起點(diǎn)、把握正確方向、保持專注專業(yè)、克服艱難險(xiǎn)阻、激發(fā)自我驅(qū)動(dòng)，貫徹落實(shí)好杭實(shí)集團(tuán)的“六大提升行動(dòng)”，向著“百年熱聯(lián)”的目標(biāo)堅(jiān)定前行。
熱聯(lián)集團(tuán)董事長俞媛靜作主題講話。她充分肯定了熱聯(lián)集團(tuán)過去一年的努力和成績(jī)，并提出了三點(diǎn)要求：一是處理好“量的增長”與“質(zhì)的提升”的關(guān)系；二是在突破改革與優(yōu)化布局上做更多思考，提升發(fā)現(xiàn)投資布局機(jī)會(huì)的能力；三是基于業(yè)務(wù)發(fā)展特點(diǎn)和企業(yè)文化需求，進(jìn)一步提升差異化風(fēng)控能力和團(tuán)隊(duì)凝聚力，構(gòu)建難以被取代的價(jià)值。最后，她指出，未來我們要守住基本盤，不停步，小踏步，不斷突破和迭代。
杭實(shí)集團(tuán)黨委書記、董事長鈕健發(fā)表了具有戰(zhàn)略高度的重要講話，為我們提供了全面的指導(dǎo)和方向。他提出，當(dāng)前杭州市經(jīng)濟(jì)工作有兩條主線，一是要持續(xù)打造高質(zhì)量的發(fā)展體系，即杭州特色的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系；二是杭州要率先突破體制機(jī)制，成為建設(shè)全球創(chuàng)新策源地和科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化首選地。我們作為國有企業(yè)，要深入領(lǐng)悟并積極落實(shí)市委市政府在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的更高期待，深度參與杭州特色現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)及科技創(chuàng)新體系構(gòu)建。為此，杭實(shí)集團(tuán)要實(shí)施“六大提升行動(dòng)”，即：“黨建引領(lǐng)”提升行動(dòng)、“科技強(qiáng)基”提升行動(dòng)、“海外拓展”提升行動(dòng)、“招投聯(lián)動(dòng)”提升行動(dòng)、“人才煥新”提升行動(dòng)、“體制改革”提升行動(dòng)，培育未來的種子，為未來走得更長更遠(yuǎn)鋪路。
同時(shí)，鈕董高度肯定了熱聯(lián)堅(jiān)持做“有質(zhì)量的貿(mào)易”，并對(duì)熱聯(lián)的未來發(fā)展提出了兩點(diǎn)建議：一是發(fā)揮產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)集成商的優(yōu)勢(shì)，探索“有質(zhì)量的貿(mào)易”+人工智能，構(gòu)建新的產(chǎn)業(yè)生態(tài)；二是成為具有多元價(jià)值的產(chǎn)業(yè)服務(wù)商，不僅要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)，還要在文化價(jià)值理念引領(lǐng)、品牌建設(shè)上做更多探索。
文字丨總裁辦公室 盧喜軍
