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為推進國企改革三年行動、區(qū)域綜改、“雙百企業(yè)”各項改革任務(wù)落地，做強、做優(yōu)、做大國有企業(yè)，實現(xiàn)打造世界一流企業(yè)的目標，8月11日，杭州市國資委黨委書記、主任王希一行走訪熱聯(lián)集團，對熱聯(lián)集團的經(jīng)營情況、發(fā)展中存在的體制機制問題及政策需求進行調(diào)研。杭實集團董事長沈立、熱聯(lián)集團總經(jīng)理呂永洪等人予以接待并作匯報。
會上，首先呂永洪總經(jīng)理對公司的發(fā)展情況及政策訴求作了匯報。呂總表示，在市國資委的戰(zhàn)略部署和政策支持下，熱聯(lián)集團獲得了穩(wěn)健、快速發(fā)展。接下來，熱聯(lián)會繼續(xù)發(fā)揮自身比較優(yōu)勢，對標一流企業(yè)，向產(chǎn)業(yè)服務(wù)商轉(zhuǎn)型。呂總強調(diào)，熱聯(lián)未來主要在三方面進行布局：第一，以現(xiàn)代化手段推進研究驅(qū)動；第二，在黑色主業(yè)上，向產(chǎn)業(yè)鏈上、下游延伸；第三，雙輪驅(qū)動，在非鋼領(lǐng)域內(nèi)開辟第二主業(yè)。同時，呂總提出希望在資金擔保、薪酬考核、對外投資、產(chǎn)業(yè)延伸四個方面獲得市國資委的政策支持。市國資委相關(guān)領(lǐng)導肯定了熱聯(lián)取得的成績，并對具體訴求做出回復。
隨后，杭實集團董事長沈立從盈利模式、利潤結(jié)構(gòu)、積極賦能、機制體制改革四方面講述對熱聯(lián)集團的發(fā)展定位。他強調(diào)，首先，熱聯(lián)要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)貿(mào)易發(fā)展思路。要從貿(mào)易服務(wù)延伸到實體企業(yè)，通過實體企業(yè)反哺貿(mào)易，進而對部分資產(chǎn)進行投資，實現(xiàn)資本化的增值。其次，熱聯(lián)要穩(wěn)定收益，開拓第二主業(yè)。杭實集團會為熱聯(lián)積極賦能，幫助其解決信用問題，建立良性發(fā)展模式，提供更多商業(yè)場景，助力熱聯(lián)成為有差異化和競爭力的公司。此外，熱聯(lián)在黨建、文化、體制機制、人員培訓等方面取得了不錯成績，但還要做更大的改革創(chuàng)新。
市國資委財務(wù)監(jiān)管處處長李淑玫肯定了熱聯(lián)在企業(yè)發(fā)展和資金集中監(jiān)管方面取得的成績。希望熱聯(lián)分享成功經(jīng)驗和智慧，助力市國資委企業(yè)成長案例課題研究和“智慧國資”資金集中建設(shè)。
市國資委考核分配處處長姜國娟肯定了熱聯(lián)虛擬股權(quán)制度和薪酬改革方案對于激勵員工、促進企業(yè)發(fā)展的積極意義。她表示，關(guān)于工資總額的相關(guān)政策，不會采取“一刀切”，而是對特殊企業(yè)會進行特殊管理。在熱聯(lián)做大做強基礎(chǔ)上，會給予政策支持。
市國資委黨委委員、副主任馮磊肯定了熱聯(lián)集團緊扣市國資委任務(wù)目標，按時完成杭實熱聯(lián)投資注銷任務(wù)。她強調(diào)，本次區(qū)域綜改是一個可持續(xù)的改革方案，熱聯(lián)要明確下一步發(fā)展思路，大膽提出訴求，既要敢想，又要把握好尺度。希望雙方高度融合，一起聯(lián)動，共建城市標桿企業(yè)，共創(chuàng)走在前端的示范城市。
王希書記發(fā)表總結(jié)講話。王書記指出，杭州市委市政府高度重視本次國企改革，熱聯(lián)集團作為改革范例，要把握時機，爭創(chuàng)世界一流企業(yè)。具體地，作為高度市場化的國有企業(yè)，熱聯(lián)要做好國有企業(yè)差異化管控研究，進一步推動任期制和契約化工作落地，完善董事會建設(shè)。在企業(yè)發(fā)展過程中，既要穩(wěn)、又要快。要高度重視黨的建設(shè)和人才隊伍建設(shè)，加強企業(yè)文化和價值觀建設(shè)。此外，在市國資的要求和監(jiān)管方面，希望雙方加強溝通理解，市國資委會為熱聯(lián)提供政策支持，助力熱聯(lián)創(chuàng)新發(fā)展。
