7月22日下午,公司特邀華北電力大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師余順坤老師在天元大廈為公司副經(jīng)理級(jí)及以上管理人員進(jìn)行了“人力資源創(chuàng)新與組織效能提升”的專題培訓(xùn)。
培訓(xùn)前,公司總經(jīng)理呂永洪作了培訓(xùn)動(dòng)員。呂總強(qiáng)調(diào),人力資源是熱聯(lián)的第一資源,公司的可持續(xù)發(fā)展離不開人才支撐,只有不斷加強(qiáng)和創(chuàng)新人力資源管理模式、提升公司管理效能水平,才能為公司的發(fā)展壯大保駕護(hù)航。
在近3個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)過程中,余老師從關(guān)于管人、管理與效能提升的思考、建立正確的管理思維和認(rèn)識(shí)“管理與公平”等方面進(jìn)行了深入淺出的講解,著重就“人力資源管理如何促進(jìn)管理提升”進(jìn)行了生動(dòng)闡述,并分享了提高企業(yè)效能提升的方法,建設(shè)企業(yè)一流的“管理平臺(tái)”、一流的“人才支撐”和一流的“人事平臺(tái)”三大平臺(tái)。
為保障后續(xù)人力資源項(xiàng)目工作有序開展,余老師還就下階段工作任務(wù)作了簡(jiǎn)要匯報(bào),分享了研究思路與工作方法。同時(shí),余老師感謝我司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目的高度關(guān)注與支持,這是項(xiàng)目順利推進(jìn)的保證,而公司員工的積極參與是項(xiàng)目取得成功的基礎(chǔ)。
公司近90名管理人員參加了本次培訓(xùn),通過近3個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí),引發(fā)了與訓(xùn)學(xué)員對(duì)管理的深刻思考。課上,學(xué)員認(rèn)真聆聽,積極互動(dòng),反響熱烈;課后,部分學(xué)員主動(dòng)聯(lián)系人力資源部索取課件、提出讓項(xiàng)目組深入部門了解管理提升的工作需求。培訓(xùn)和項(xiàng)目的落地離不開每一個(gè)熱聯(lián)人的參與和支持,而為此所邁出的每一個(gè)堅(jiān)實(shí)的步伐,都是為打造百年熱聯(lián)奠定基石。
作者:人力資源部
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