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2019年8月8日，杭實集團黨委書記、董事長沈立，黨委副書記徐虹一行來我司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調研，調研我司經(jīng)營、戰(zhàn)略落地情況，幫助公司解決經(jīng)營中的困難。熱聯(lián)集團職業(yè)經(jīng)理人團隊以及全體黨委委員接待了調研。杭實集團夏啟祥、章卓佳、徐水明、俞媛靜一同參加調研。
呂永洪總經(jīng)理匯報了我司的經(jīng)營情況以及經(jīng)營上的訴求。同時，感謝了杭實集團對我司的大力支持和充分信任，給予熱聯(lián)改革轉型足夠的底氣。集團領導圍繞我司提出的幾方面訴求逐一進行分析，提出指導意見，探討解決方法。
關于員工激勵問題，沈立書記分享了他對習近平總書記提出的建立共享機制的學習體會，提出了企業(yè)共享機制四方面的內容：一是全面共享，既有經(jīng)濟利益的共享，也要有發(fā)展機會的共享；二是全員共享，要讓每位員工都能夠感受到有共享的可能性；三是有規(guī)則共享，共享不僅包含激勵也包含約束，而約束是為了更好地控制風險；四是分階段的貢獻，在每個階段找到最符合我們分享的方式和方法。
徐虹副書記肯定了熱聯(lián)經(jīng)營班子在較短的時間內讓企業(yè)步入穩(wěn)定發(fā)展期，對我司下一步工作提出了四方面的要求：一是要加強理論學習；二是要緊扣公司中心工作來開展，服務公司發(fā)展；三是對照《黨章》來找差距；四是要進一步關心關愛公司職工。
最后，沈立書記高度肯定了我司經(jīng)營團隊的能力及戰(zhàn)略轉型升級的思路和路徑，主要表現(xiàn)在兩方面：一是熱聯(lián)認識到唯有推動產業(yè)發(fā)展的服務型企業(yè)才能長遠發(fā)展；二是熱聯(lián)的戰(zhàn)略已經(jīng)融入到杭實集團的戰(zhàn)略。根據(jù)杭州市委關于經(jīng)濟形勢的判斷和熱聯(lián)戰(zhàn)略方向的調整，杭實集團的戰(zhàn)略也將向“產商融結合的國際化產業(yè)服務平臺”的方向調整。沈立書記認為杭實戰(zhàn)略及熱聯(lián)戰(zhàn)略是正確的、符合經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的，并要求我司一以貫之地牢記為產業(yè)提供服務的初心和使命，服務更多的企業(yè)，幫助產業(yè)創(chuàng)造更多價值的同時，提升自身價值，同時有機融合杭實集團為投資企業(yè)加強服務、提升服務效率的初心和使命，通過杭實這個大平臺賦能熱聯(lián)更好地發(fā)展。
