集團(tuán)公司舉辦“卓越領(lǐng)導(dǎo)力”主題研討會(huì)

發(fā)布時(shí)間：2017-09-01 09:48:38

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)公司中高管團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)，促進(jìn)熱聯(lián)人才體系下的領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型的搭建，日前，人力資源與培訓(xùn)部與HAY GROUP合作，組織公司中高管領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了“組織氛圍、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格”測(cè)評(píng)和“卓越領(lǐng)導(dǎo)力主題研討會(huì)”，幫助熱聯(lián)中高層管理團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)地了解個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的組織氛圍和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

　　7月22日 “卓越領(lǐng)導(dǎo)力”主題研討會(huì)在總部培訓(xùn)中心舉行，會(huì)議邀請(qǐng)了HAY GROUP孫洪海老師主講，集團(tuán)公司總經(jīng)理呂永洪、常務(wù)副總經(jīng)理袁文炯、副總經(jīng)理胡浩和吳曉煒、黨總支書記陳瑾等在內(nèi)的27名公司中高層領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。

　　在孫老師的帶領(lǐng)下，與會(huì)人員積極投入研討、各抒己見，共同探討了領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別、在VUCA時(shí)代怎樣才能成為一個(gè)“全面”的領(lǐng)導(dǎo)者，并通過(guò)小組討論的方式，制定和分享了戰(zhàn)略行動(dòng)方案。最后，大家通過(guò)MBTI性格測(cè)試了解了自身的氣質(zhì)類型，并對(duì)熱聯(lián)團(tuán)隊(duì)的MBTI類型進(jìn)行分析，尋找團(tuán)隊(duì)平衡點(diǎn)和不平衡點(diǎn)。

　　會(huì)后，呂總表示此次研討收獲頗豐，讓大家對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、自身以及管理伙伴的性格特質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格有了一定的了解，為工作中如何更好地運(yùn)用管理和領(lǐng)導(dǎo)工作指明了一定的方向。他希望管理人員嘗試跳出自身特質(zhì)的局限，去包容和善待我們的員工，讓熱聯(lián)更具戰(zhàn)斗力和凝聚力。

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