為進(jìn)一步優(yōu)化人才培養(yǎng)模式,提升人才發(fā)展整體效率,助力青年員工高質(zhì)量成長,新青聯(lián)成長班推出導(dǎo)師輔導(dǎo)制,推動導(dǎo)師和學(xué)員在教與學(xué)中相互促進(jìn),激揚(yáng)稟賦。經(jīng)過前期師生互選和結(jié)對確認(rèn),第一次導(dǎo)師見面會在近期相繼召開。
各場導(dǎo)師見面會氣氛融洽,主題明確。學(xué)員們結(jié)合個人發(fā)展計劃,向?qū)煶浞直磉_(dá)了自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、希望得到的支持和幫助,以及想要達(dá)成的目標(biāo)等。導(dǎo)師們則結(jié)合學(xué)員個人情況,給予針對性的指導(dǎo),并提出了期望和要求。呂永洪總經(jīng)理寄語學(xué)員們要端正心態(tài),沉下心來,通過新青聯(lián)成長班的學(xué)習(xí)和鍛煉,真正提升個人專業(yè)素養(yǎng)和能力,形成自己的邏輯框架,努力成為“將軍”,帶領(lǐng)隊伍打勝仗。
見面會上,在導(dǎo)師的帶領(lǐng)下,各個結(jié)對小組共創(chuàng)了形式豐富的幫帶機(jī)制,如周面談、月度主題共享會等。
下半年,學(xué)員們將在導(dǎo)師的監(jiān)督和幫助下,圍繞個人發(fā)展計劃中制定的中長期職業(yè)發(fā)展目標(biāo),著眼于當(dāng)下重點發(fā)展能力項,持續(xù)付諸行動。
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